<cite id="0feod"></cite>
    1. <rt id="0feod"></rt>
        1. 胡曉:選擇綠清是一種幸運
          分享到:
          日期:2021-10-29 瀏覽次數:1387

          交流中,當被問及“是否會感受到來自年輕同事的威脅”時,胡曉一改緊張的神情,坦然說道,“威脅談不上,雖說學歷、證書是一方面,但會計工作也很看重實打實的工作經驗,不過我也需要向她們學習新事物?!?/span>

          胡曉的這份底氣不僅源于以往的工作經驗,更離不開她在綠清打下的扎實功底。


          胡曉:選擇綠清是一種幸運(圖1)


          綠清會計工作“比一般會計多一點”

          從業多年,胡曉服務過不少公司,但總覺得差點兒意思。直到2016年,她遇到了綠清?!熬G清的會計制度很規范,創始人陳董年輕有想法、有沖勁,我覺得在這兒會有一個好發展”,胡曉毫不猶豫地入職了。她沒想到,綠清還有別的驚喜在等著她。

          入職后,胡曉負責公司上百個項目的收支結算工作,因工作量太大,她心里也有過波動,但還是扛住壓力堅持下來。因為她發現,綠清的會計崗位與她以往做過的崗位都不同。

          一般的會計崗位偏向記錄,不涉及財務管理,分析、管理是領導的工作。但是綠清的每一位會計都會涉及分析管理,“項目的財務數據出來后,每個人都要從自己的崗位出發,分析產生這個結果的原因,然后提出相應的建議。這樣一來,每個人都能得到更多的鍛煉?!?/span>

          正是這“比一般會計多一點”的工作內容吸引著胡曉,讓她心無旁騖地在綠清工作至今。

           

          團隊合作是開展工作的不二法則

          “劉姐常跟我們說,有什么困難一定要說出來,大家一起解決,不要一個人悶在心里?!焙鷷陨钪?,財務工作是一個整體性的工作,任何一個財務人員的工作不到位都會影響團隊的工作效率。

          “有一次,運營事業部接到通知,有個項目要進行履約檢查,第二天一早就要相關資料,我們財務部全體通宵加班,沒有一個人請假,大家相互配合,最后順利完成了工作,項目也通過了檢查?!焙鷷陨钌铙w會到了團隊合作的力量,她也將團隊合作精神貫徹到工作的每個環節。

          作為分公司會計,胡曉需要和分公司的人保持溝通,引導、督促他們合法合規地做賬。但每個人對專業知識的掌握程度不一樣,有時會存在誤解?!八麄冇欣щy時,我需要利用自己的專業知識,幫他們解決問題?!?/span>


          胡曉:選擇綠清是一種幸運(圖2)

           

          輪崗練就“多面會計”

          綠清財務部有個傳統——部門內可進行輪崗?!澳阌休啀彽南敕ň涂梢愿I導提出來,甚至有時候領導會主動問你想不想學習其他崗位的東西,如果你也有這個意愿,領導會在合適的時候給你安排?!?/span>

          對胡曉而言,輪崗是個快速提升自己的機會?!拔以敢鈬L試新的東西,學到新東西后,視野就會開闊很多,成長就更快了?!币虼?,在綠清工作五年多,胡曉緊抓每一次輪崗機會,深入接觸財務工作的每一個環節。

          從基礎的結算會計、預算會計,到具有挑戰性的總賬會計,再到現在的分公司會計,胡曉五年里輪崗四次。雖然工作內容趨向復雜,但她仍能從容應對?!坝辛艘郧皪徫坏慕涷灪?,在新崗位上就更加順手?!?/span>

          “只要有機會,我還會選擇輪崗?!痹诰G清財務部,胡曉編織了一張密實的財務知識網——她不僅掌握了不同會計崗位所需的基本功,還在各崗位上拓展了分析、管理能力?!澳茉诰G清工作是一件幸運的事,有這五年多的積累,我相信自己能做好任何一個崗位?!?/span>

          (文章來源:綠清控股)